Maatschappelijk ondernemen geen hobby van directeur”

(Gepubliceerd in het Eindhovens Dagblad van 20 april 2002). Maatschappelijk verantwoord ondernemen mag niet alleen de ‘love baby’ of hobby van de directeur zijn, waarschuwde directeur C. Beerman van de Rabobank Eindhoven gisteren tijdens een bijeenkomst in het Eindhovense Stadhuis. ... lees meer

Study of mandatory CER systems in Europe published

Tareq Emtairah, Research Associate of the International Institute for Industrial Environmental Economics of Lund University, published his review of policy action aimed at regulating corporate environmental reports (CERs) in Europe with the view of giving guidance on the -feasibility’ of a mandatory scheme for corporate environmental reports in Japan. The scope includes a review of the latest developments in CERs, and an examination of selected mandatory reporting schemes within Europe. ... lees meer

Start onderzoeksprogramma MVO in 2003

Staatssecretaris Gerrit Ybema van Economische Zaken schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat, ter ondersteuning van het bedrijfsleven bij het vormgeven van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), er een tweejarig onderzoeksprogramma MVO in ontwikkeling is. Het gaat daarbij om een samenwerkingsverband van zeven universiteiten (EUR, KUB, KUN, Nijenrode, UT, UvA, VU), het NIDO (Nationaal Initiatief Duurzame Ontwikkeling) en het ministerie van Economische Zaken. Daarnaast worden de mogelijkheden voor samenwerking met onderzoeksinstellingen in Europa, die met soortgelijk onderzoek bezig zijn, en kenniscentra zoals het Global Reporting Initiative (dat recent bekend maakte dat het zijn hoofdkantoor in Amsterdam zal vestigen), onderzocht. Het Kenniscentrum MVO dat momenteel in oprichting is, zal te zijner tijd een centrale rol gaan vervullen bij het verspreiden van de opgedane kennis naar het bedrijfsleven. ... lees meer

Milieudefensie: Maatschappelijk ondernemen ten aanzien van ICH Caland in Birma blijkt schone schijn

Uit nieuw, eigen onderzoek van Milieudefensie blijkt dat ING en het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) recentelijk nog steeds voor vele tientallen miljoenen euro leningen hebben verstrekt aan IHC Caland. ABN Amro heeft eind 2001 de emissie van nieuwe aandelen van IHC Caland verzorgd en is nog steeds huisbankier van het bedrijf. ABN Amro, ING en het ABP verkochten in 2000 hun aandelen IHC Caland, naar aanleiding van de kritiek op dit bedrijf vanwege haar zakendoen met Birma. Ook de Nederlandse overheid heeft de afgelopen jaren diverse subsidies verstrekt aan het bedrijf. ... lees meer

Keijzers in FD: “Ondernemingen missen gevoel van urgentie”

(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 12 april 2002). Bedrijven zullen tot in elke molecuul moeten verduurzamen en moeten kiezen wat de technieken en energievormen van de 21ste eeuw zullen zijn. Volgens prof. Gerard Keijzers, hoogleraar duurzaam ondernemen aan de Universiteit van Nyenrode, breekt nu een nieuwe fase aan in het strategisch milieumanagement. Aanleiding voor het gesprek met Gerard Keijzers is een onderzoek dat hij heeft gedaan in opdracht van het ministerie van Vrom. In 2000 en 2001 hebben zes bedrijven meegedaan aan een pilotproject van Vrom. Het project moest laten zien op welke manier bedrijven hun strategisch milieumanagement konden versterken. Deelnemers waren Nutreco (Hendrix Meat Group), Suiker Unie, YTONG Nederland, Rabobank Groep, DSM en CocaCola Nederland. ... lees meer

Unilever breekt lans voor duurzame landbouw

(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 12 april 2002). Het Europese landbouwbeleid is achterhaald en moet op de schop. Er zijn ingrijpende wijzigingen nodig om de weg te openen naar duurzame oplossingen. Dit betoogde Unilever-bestuursvoorzitter Antony Burgmans donderdag op een congres in Brussel. Volgens de topman van het voedingsconcern levert het huidige landbouwbeleid grote hoeveelheden voedsel op die niet aansluiten op de vraag naar kwaliteitsvoeding. Het nodigt uit tot roofbouw op kostbare landbouwgrond en tot overmatig gebruik van meststoffen en gewasbeschermingsmiddelen. ... lees meer

Resultaten Belgische pilots Duurzaam Ondernemen

Twee jaar lang kwamen dertien verantwoordelijken van Belgische bedrijven uit diverse sectoren van heel het land, samen met hun twee begeleiders en een ondersteunend team, onder de koepel van de Koning Boudewijnstichting bij elkaar om praktijkervaring te verzamelen rond Duurzaam Ondernemen. De leden van deze Kring vergaderden één keer per maand om samen zowel theoretische als praktische antwoorden te vinden op hun vragen over Duurzaam Ondernemen. De diversiteit van de vertegenwoordigde bedrijven heeft de debatten beslist gestimuleerd en het aantal invalshoeken verruimd. Er werden regelmatig deskundigen uitgenodigd bij de vergaderingen, evenals vertegenwoordigers van verschillende belangengroepen (stakeholders): vakbonden, milieuverenigingen, … Ambitie daarbij was enerzijds om als managers van elkaar te leren in het continu proces dat Duurzaam Ondernemen toch altijd impliceert, maar anderzijds ook deze boodschap (visies, tips, mogelijke probleemvelden en hun oplossingen) aan een zo breed mogelijk spectrum van bedrijven uit te dragen. Op deze website en in het praktijkboek kan u kennis maken met hun getuigenissen. ... lees meer

Milieubeweging laat Milieukeur links liggen

(Gepubliceerd in De Volkskrant van 10 april 2002). De milieubeweging werkt niet meer mee aan de beoordeling van producten voor het keurmerk Milieukeur. Het door het ministerie van VROM opgezette keurmerk draagt te weinig bij aan vergroening van producten en wekt verwarring ten opzichte van andere keurmerken. ... lees meer

Unieke bestelservice voor milieu-, sociale en duurzaamheidsverslagen van start

Met ingang van heden is een unieke internetservice van start gegaan op het gebied van niet-financiële verslagen. De website www.milieujaarverslag.com is door Van der Molen Environmental Internet Services uit Woudenberg uitgebreid met een bestelservice waarin bezoekers eenvoudig milieu-, sociale- en duurzaamheidsverslagen van Nederlandse en Vlaamse bedrijven kunnen bestellen. ... lees meer

Gedrag leidinggevende bepalend voor integriteit werknemer

Integer gedrag van werknemers wordt voor een zeer belangrijk deel bepaald door het gedrag van de leidinggevende. Goed voorbeeld doet goed volgen, maar ook slecht voorbeeld doet slecht volgen, zo blijkt uit onderzoek van KPMG Ethics & Integrity Services en de Erasmus Universiteit onder de Nederlandse beroepsbevolking. Een manager die fraudeert, creëert een werkomgeving waarin medewerkers ook gaan frauderen. Leidinggevenden die werkafspraken niet nakomen, blijken de meeste navolging van de medewerkers te krijgen. Ruim een kwart van de werknemers (27%) geeft aan werkafspraken niet na te komen omdat de eigen leidinggevende ook afspraken aan zijn laars lapt. Daarnaast scoren ook misbruik van bedrijfsmiddelen (25%), onderling pesten (25%), schadelijke nevenactiviteiten (25%), interne fraude (23%) en lekken van vertrouwelijke informatie (21%) hoog. ... lees meer