(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 27 november 2002).
Nog niet zo lang geleden stond het begrip ‘duurzaam ondernemen’ gelijk aan zakendoen volgens sociaal-maatschappelijk aanvaarde spelregels, zowel nationaal als internationaal, betreffende milieu, arbeidsethos en anticorruptie. Sinds dit jaar weten we nadrukkelijk dat de ethische verantwoordelijkheden van managers en ondernemers heel wat meer omvatten. Financieel-economisch verantwoord ondernemen , of noem het juridisch verantwoord ondernemen , is een absolute must geworden. Op al die fronten zijn bedrijven nu bezig om de risico’s te beperken. Een knap lastig karwei, want ‘risicomijdend ondernemen’ is een paradox in termini.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 27 november 2002).
Onder het mom van ‘ken uw vijand’ infiltreren en bespioneren sommige multinationals actiegroepen. Eveline Lubbers van onderzoeksbureau Jansen & Janssen schreef er een boek over, dat vandaag verschijnt.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Trouw van 27 november 2002).
‘No Logo’ van Naomi Klein kwam uit bij Lemniscaat. De uitgeverij was tot voor kort vooral bekend van de kinderboeken en de filosofische werken. Uitgever Boele van Hensbroek geeft nu ook een kritische reeks uit. Slecht nieuws, omdat de wereld daar toch beter van wordt.
...
lees meer
Consumenten die informatie zoeken over milieu- en sociale aspecten van de totstandkoming van producten worden van het kastje naar de muur gestuurd. Ook met grote onderzoeksinspanning krijgt de Consumentenbond op de meeste vragen geen antwoord. Dit terwijl er op alle beleidsterreinen veel van consumenten wordt verwacht. De overheid is terughoudend met het ontwikkelen van normen en legt de verantwoordelijkheid voor maatschappelijk verantwoord ondernemen bij de consument. Deze moet maar de verantwoord geproduceerde producten in de winkel kopen en de rest links laten liggen. Dat kan natuurlijk alleen met goede informatie en die ontbreekt. De overheid moet hier haar verantwoordelijkheid als marktmeester nemen. Het is haar taak het recht op informatie over hoe producten tot stand komen wettelijk vast te leggen! Zelfregulering blijkt immers niet te werken. De Consumentenbond helpt de overheid op weg met het wetsvoorstel: Wet openbaarheid van productie en ketens (Wok).
...
lees meer
(Gepubliceerd in De Volkskrant van 26 november 2002).
Het aantal AEX-bedrijven met een gedragscode voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is vorig jaar nagenoeg verdubbeld. Zeventien van de vierentwintig hoofdfondsen van de Amsterdamse beurs hebben voor hun werknemers inmiddels regels opgesteld over duurzaam ondernemen.
...
lees meer
In recent years, Europe has witnessed a heated discussion about corporate social responsibility, and one of the recurring questions has been whether the business community should be forced to assume a responsibility for societal cohesion or be allowed to act on a voluntary basis. Today, Employment Minister Claus Hjort Frederiksen opens an EU Presidency conference on the subject. He is optimistic about the ability and will of enterprises to play an important role with respect to social responsibility.
Corporate action is decisive when discussing a socially inclusive labour market with room for everybody. Europe needs socially responsible enterprises. On the other hand, enterprises also need to perform in a socially responsible manner as it gives them an image that helps them sell their goods. In many enterprises, social responsibility has become an integral part of the company strategy vis-à-vis European consumers, who today want to know under what conditions the goods they purchase were produced. At the same time, social responsibility has become a corporate tool to keep and attract high-quality employees, says Mr Claus Hjort Frederiksen.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 25 november 2002).
De voorzitter van Samenleving & Bedrijf, Tom Rodrigues van automatiseringsbedrijf Ordina, maakt zich zorgen dat het resultaat van de parlementaire enquête naar de bouwfraude een verslechterde verhouding tussen overheid en bedrijfsleven kan opleveren. ‘Overheden zullen uit angst voor een foute indruk contact met ondernemers mijden, terwijl de samenleving nu meer dan ooit een goede samenwerking tussen die twee partijen nodig heeft. Als dat zo is dan betalen we een veel te hoge maatschappelijke prijs voor deze enquête.’
...
lees meer
Banken in Gent en Antwerpen mogen zich vandaag/vrijdag aan enkele lastige klanten verwachten. Vzw Netwerk Vlaanderen, een organisatie die ijvert voor duurzaam sparen en beleggen, roept sympathisanten op om in de voormiddag een bank aan de Kouter (Gent) of de Meir (Antwerpen) binnen te gaan en te vragen waarin de bank haar geld investeert.
...
lees meer
The Career Innovation Group, an international alliance of leading global organisations including Unilever, BP, Toyota and Marriott, has completed their global survey -Inspiration at Work’, which has uncovered some of the secrets of non-financial motivation in entrepreneurial start-ups, NGOs and charities. They are now launching an international eFocus group on Corporate Reputation. The overall findings of this project, which set out to identify what it takes to be an -Inspiring Company”, will be presented at the next Ci Forum, -Renewing Corporate Reputation’.
...
lees meer
On 21-22 November, hundreds of delegates gathered to discuss next steps for Corporate Social Responsibility in the context of a Danish EU Presidential Conference. Commissioner Anna Diamantopoulou, as well as CSR Europe Chair Etienne Davignon, were awarded special CSR prizes in recognition of their longstanding and excellent leadership in this field.
...
lees meer
The November 2002 update Global Reporting Initiative with:
* FINAL Call for Nominations for Stakeholder Council
* First Two Pilot Sector Supplements Released
* Review of Sustainability Reporting Costs
* Wanted: Your Issues and Perspectives
* Briefing in South Africa
* Mark Your Calendars – 3rd International GRI Symposium
* More Organisations Use the Guidelines
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 22 november 2002).
Jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven geven beperkt inzicht in het beloningsbeleid van bestuurders en commissarissen. Inzicht in de werkelijke hoogte van hun salarissen en de relatie tussen prestatie en uitbetaalde bonussen ontbreekt veelal.
Dit concludeert adviesbureau Hay uit een onderzoek naar de transparantie van de bezoldiging van topbestuurders. Het adviesbureau heeft daarvoor 55 jaarverslagen van bedrijven uit de AEX, Midkap en overige fondsen onder de loep genomen. Overigens stellen de onderzoekers dat 61% van de verslagen wel aan nieuwe wetgeving voldoet.
...
lees meer