Carola Wijdoogen (directeur Duurzaam ondernemen/CSR Nederlandse Spoorwegen), Koen Eising (manager MVO Alliander) en Inka Pieter (directeur MVO en Milieustrategie KLM) zijn genomineerd als ‘MVO-manager van het jaar 2014’. Een deskundige jury heeft hen uit 19 deelnemers geselecteerd voor de titel. De verkiezing is een initiatief van advies- en ingenieursbureau Royal HaskoningDHV, ondernemersorganisatie VNO-NCW en fabrikant van modulaire vloerbedekking Interface. Op 4 november wordt uit deze drie genomineerden op het Nationaal Sustainability Congres de winnaar verkozen.

De uiteindelijke winnaar wordt door het publiek gekozen. De abonnees op de nieuwsbrief van www.duurzaam-ondernemen.nl (Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen) worden binnenkort uitgenodigd een stem uit te brengen op één van de genomineerden. Hun stem weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het Nationaal Sustainability Congres op 4 november, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stem weegt voor 40 procent mee.

De MVO-Manager van het Jaar 2014 wint, naast de bokaal, een geheel verzorgd weekend voor twee personen in Landgoed Zonheuvel te Doorn.

Het is de derde keer dat de MVO-verkiezing van het jaar wordt georganiseerd. De winnaars van de vorige edities waren Anniek Mauser van Unilever (2013) en Annette van Waning van Vebego (2012).

Samenstelling
De jury bestaat uit zes deskundigen uit het MVO-veld:

  • Vera Dalm, directeur MilieuCentraal en voorzitter van het Netwerk van Milieuprofessionals VVM;
  • Frits de Groot, teammanager Milieu, Energie, Ruimtelijke Ordening, Transport en Infrastructuur bij VNO-NCW;
  • Ton van Keken, COO bij Interface Europe;
  • Ruud Koornstra, CEO Tendris;
  • Folkert van der Molen, marktmanager milieu en duurzaamheid bij advies- en ingenieursbureau Royal HaskoningDHV;
  • André Nijhof, associate professor European Institute for Business Ethics bij Nyenrode Business Universiteit.

Argumentatie
De jury heeft bij de beoordeling verschillende aspecten meegewogen:

  • Het hebben van aantoonbare wapenfeiten/resultaten waaraan de kandidaat zelf heeft bijgedragen;
  • Het afdekken van onderwerpen over de gehele breedte van MVO (people, planet, profit), daarbij rekening houdende met relevantie en materialiteit;
  • Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van MVO in de sector / samenleving;
  • Het optreden als interne aanjager van MVO;
  • Het zijn van drijvende kracht voor de MVO-prestaties van de onderneming;
  • Het hebben van een duidelijke (strategische) visie/ambitie voor de toekomst;
  • Het goed balanceren tussen wensen van (externe) stakeholders en de doelen van het eigen management;
  • Het actief extern activeren van verduurzaming van de keten waarin het bedrijf opereert.

De genomineerden scoren allen goed op deze aspecten. Daarnaast heeft de jury bij de selectie van de genomineerden ook gelet op enige diversiteit in de sectoren, de markten en het type organisatie waar de kandidaten werkzaam zijn. Op www.mvomanagervanhetjaar.nl zijn de wapenfeiten van de drie genomineerden uitgebreider toegelicht.