Avisi
Wil jij je verdiepen in ESG beleid? In deze opdracht maak jij jezelf expert op dit gebied én krijg je volop de kans om Avisi te helpen voorop te lopen op het gebied van ESG.
Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid spelen een steeds grotere rol in de zakelijke wereld.
Avisi hoeft op dit moment nog niet aan ESG-regels (Environmental, Social & Governance) te voldoen, maar dat kan in de nabije toekomst veranderen. Daarnaast kunnen onze klanten—die wél onder ESG-wetgeving vallen—ons als leverancier vragen om ESG-verantwoording af te leggen. Dit betekent dat we nu al strategisch moeten nadenken over hoe we ESG in onze bedrijfsvoering integreren.
Naast dat dit een mooie kans is om de footprint van Avisi in kaart te helpen brengen én verbeteren, is het ook een mooie kans om het People & Culture beleid van Avisi meetbaarder en zichtbaarder te maken! Een belangrijke component van ESG is namelijk Social. Wat doen we daar al aan? Hoe meetbaar is onze impact? En hoe kan dat nog beter?
De opdracht.
Tijdens jouw opdracht onderzoek je wat ESG betekent voor Avisi en hoe we hierop kunnen anticiperen. Je maakt een analyse van ESG-wetgeving en de impact daarvan op Avisi. Welke verplichtingen zijn er nu al? En wat zit er aan te komen?
Je onderzoekt ook welke erkende frameworks er bestaan om ESG te meten en hierover te rapporteren.
Vervolgens duik je de praktijk in en identificeer je welke ESG thema’s relevant zijn voor Avisi. Aan de hand van desk research en interviews maak je een selectie en geef je, in combinatie met informatie uit jouw theoretisch kader, een advies over de acties die Avisi op korte termijn moet nemen om zich klaar te maken voor de ESG wetgeving.
Wil je jouw opdracht naar een nóg hoger niveau tillen? Dan kun je in samenwerking met ons People & Culture team jouw advies verwerken in een beleid dat met medewerkers en eventueel klanten gedeeld kan worden, of zorg je er voor dat het door jou geadviseerde framework alvast in gebruik wordt genomen en we de eerste resultaten zichtbaar maken.