Universiteit Maastricht is verheugd te kunnen melden dat de MBA-programma’s van de uitvoerende takken van de Maastricht University School of Business and Economics, MSM en UMIO, door Corporate Knights zijn gerangschikt onder de zes beste MBA-programma’s in de Better World MBA Ranking 2024 wereldwijd. Corporate Knights is een toonaangevend tijdschrift op het gebied van duurzaam […]
...
lees meer
Bijna een derde van de 25 nieuwe bestuurders bij beursfondsen dit jaar was een vrouw. Nog nooit was dit percentage (32%) zo hoog, In 2023 was dit nog 13%. De vacatures voor commissarissen, dit jaar 51, worden al langer relatief gelijk verdeeld over mannen en vrouwen, waarbij de mannelijke commissarissen ook in 2024 nog net […]
...
lees meer
Ongeveer 41% van de bedrijven vreest dat zij moeite zouden hebben om de gegevens te verstrekken die vereist zijn om aan de nieuwe regelgevingen te voldoen. Dit blijkt uit onderzoek van nShift, de internationale leider op het vlak van software voor het beheer van pakjesbezorging. Hoe langer bedrijven het uitstellen om te beginnen met het […]
...
lees meer
TIAS heeft samen met twee andere internationale business schools – Amsterdam School of International Business (AMSIB) en Maastricht School of Management (MSM) – opnieuw de handen ineen geslagen voor een grootschalig onderzoek naar hoe bedrijven, de overheid, het onderwijs en NGO’s in Nederland de Sustainable Development Goals (SDGs) integreren in hun strategie. Het doel van […]
...
lees meer
In de 2023-editie van de ‘Better World MBA ranking’ van Corporate Knights heeft MaastrichtMBA (Maastricht University) haar derde plaats weten te behouden. TIAS School for Business and Society is ook in de top 10 doorgedrongen en staat op plaats 8, komende van plaats 59 vorig jaar. Een prachtige prestatie van de Nederlandse MBA’s met deze […]
...
lees meer
Na enkele jaren van groei stabiliseert het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders. Het percentage vrouwelijke commissarissen ging van 38% naar 39% en is geen punt van zorg meer. Voor het tweede jaar op rij blijft ook het percentage vrouwelijke bestuurders vrijwel gelijk (15%), en dit is nog ver van een evenwichtige m/v-verdeling. De jaarlijkse Female […]
...
lees meer
MVO Nederland benoemt Wouter Scheepens (58) tot interim-directeur-bestuurder. Scheepens neemt de taken van Maria van der Heijden tijdelijk waar, omdat ze de komende maanden werkt aan herstel van de ziekte van Kahler. De Raad van Toezicht is – met inbreng van het managementteam en Van der Heijden – op zoek gegaan naar tijdelijke vervanging om […]
...
lees meer
Waar staat Nederland met de Sustainable Development Goals (SDG’s) halverwege het traject naar 2030? De Nederlandse SDG Barometer 2022, een recent onderzoek van onderwijsinstellingen TIAS School for Business and Society, Amsterdam School of International Business, en Maastricht School of Management, geeft inzicht. Mirjam Minderman, beleidsadviseur bij TIAS op het gebied van duurzame ontwikkeling, en Filip […]
...
lees meer
Het eerste landelijke SDG Barometer-onderzoek in Nederland naar de in 2015 vastgestelde Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) voor 2030 laat veel zien om optimistisch over te zijn. De SDG Barometer biedt belangrijke inzichten in de mate van acceptatie en implementatie van de SDG’s door Nederlandse organisaties. Tegelijkertijd is het een oproep aan alle organisaties om de doelen […]
...
lees meer
Zo goed als iedereen is het erover eens. Onze maatschappij en economie zijn hard toe aan nieuwe oplossingen om niet alleen de wereld van morgen vorm te geven, maar zeker ook die van vandaag beter te maken. Dit vraagt om een transformatie-mindset. In het boek Tijd voor transitie van TIAS zijn 25 inzichten samengebracht waarmee […]
...
lees meer
Onze maatschappij en economie zijn hard toe aan nieuwe oplossingen om de wereld beter te maken. Niet morgen, maar vandaag al. Daarvoor is het nodig dat we buiten de gebaande paden in management en organisaties leren werken en denken. De bijdragen in deze bundel geven daartoe een aanzet. De auteurs zijn verbonden aan TIAS, School […]
...
lees meer
De vandaag gepubliceerde Female Board Index 2022 laat voor het eerst zien dat er meer vrouwen dan mannen benoemd als commissaris. groei vrouwelijke bestuurders blijft achter. Het onderzoek laat zien dat de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de 89 Nederlandse beursondernemingen dit jaar gestegen zijn ten opzichte van vorig jaar. Het percentage vrouwelijke commissarissen […]
...
lees meer 
